一、高职院校中医骨伤专业人才培养出现的问题
1. 在实际教学中,部分人才培养模式依旧难以摆脱传统的桎梏
2. 理论与实践相脱节,部分高职高专在提高学生综合素质方面有所欠缺
3. 对实用型人才的培养缺乏针对性,没有因材施教
二、高职院校中医骨伤专业实用型人才培养策略
1. 因人制宜,制定适合学生发展的培养方案
2. 以问题为导向,建立双师型的培养模式
3. 从兴趣入手,丰富课堂开展的形式
三、结语
文章摘要:面对骨伤专业实用型人才短缺的问题,高职高专作为骨科医学实用型人才重要的输出平台,更应该重担在肩,将培养中医骨伤类优秀的实用型人才作为重要的培养目标来抓。要因人制宜,制定适合学生发展的培养方案;以问题为导向,建立双师型的培养模式;从兴趣入手,丰富课堂开展的形式。
文章关键词:
论文分类号:R-4;G712
文章来源:《中国实用医药》 网址: http://www.zgsyyyzzs.cn/qikandaodu/2021/1013/1705.html
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